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招賢納士
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崗位職責(zé)：
1.負責(zé)公司和相關(guān)政府部門的聯(lián)系，相關(guān)政策文件及相關(guān)活動對接；
2.熟悉國家各項農(nóng)業(yè)扶持資金的政策，負責(zé)公司各類項目的申報、驗收、跟進等相關(guān)工作；
3.接待日常到訪、參觀工作；
4.公司日常所需證件的辦理工作。
任職要求：
1.有過商務(wù)接待等工作經(jīng)驗者優(yōu)先，形象端莊大方；
2.為人機靈，善于溝通，具備較強的語言表達能力；
3.熟練使用電腦辦公軟件。
行政專員
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崗位職責(zé)：
1.協(xié)助行政人事部經(jīng)理，完善公司的相關(guān)制度和流程；
2.協(xié)助行政人事部經(jīng)理，完善公司績效考核工作；
3.負責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作；
4.負責(zé)新員工入職培訓(xùn)；
5.負責(zé)員工人事信息和員工檔案的管理；
6.負責(zé)完善公司各項報表、數(shù)據(jù)整理等工作；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1.管理類專業(yè)者優(yōu)先，歡迎2019年應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.熟練掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件；
3.具有較強的邏輯思維能力和快速學(xué)習(xí)能力，抗壓性強，心態(tài)正面積極；
4.具有一定的人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力；
人力資源專員
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銷售助理
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；
2.客戶的訂單等文件的處理；與客戶進行溝通，將問題及時匯報上級領(lǐng)導(dǎo)；
3.負責(zé)各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時掌握銷售動態(tài)情況；
4.協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款，根據(jù)合同和業(yè)務(wù)員需求確認發(fā)貨內(nèi)容、開票情況、收貨單位、收貨地址、收貨人、聯(lián)系電話，并與財務(wù)協(xié)調(diào)開據(jù)發(fā)票；
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有辦公室文員、銷售助理或統(tǒng)計經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.熟悉office辦公軟件的操作；
3.做事認真仔細，有較強的溝通能力和良好的團隊協(xié)作能力；
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生產(chǎn)專員
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)發(fā)酵期間篩選葡萄；
2.負責(zé)發(fā)酵期間輔料的添加，管理循環(huán)設(shè)備等工作；
3.負責(zé)發(fā)酵期間溫度、比重等數(shù)據(jù)的檢測；
4.負責(zé)發(fā)酵期間數(shù)據(jù)記錄的填寫，發(fā)現(xiàn)問題及時上報；
5.負責(zé)車間內(nèi)的設(shè)備、物資、備品、備件、工具保管、看護工作；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
任職要求：
1.葡萄酒或其他相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.有C1駕照者優(yōu)先；
3.責(zé)任心強，為人正直、可靠、細心、勤奮、敬業(yè)、踏實；
4.嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的團隊協(xié)作精神；
5.身體健康、能承受一定的工作壓力，并能適當(dāng)自我調(diào)節(jié)，能適應(yīng)倒班工作；
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崗位職責(zé)：
1.負責(zé)接收物料的準確，保持清晰狀態(tài);
2.確保存貨的準確性，有異常及時處理；
3.進出貨物要明細；
4.準確區(qū)分材料數(shù)量，按規(guī)定方式供料；
5.協(xié)助出貨工作；
6.負責(zé)倉庫的安全性；
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有統(tǒng)計經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.身體健康、吃苦耐勞；
3.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
庫管員
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